職位描述:
1.參與店鋪整體運營規(guī)劃、節(jié)奏策略、店鋪視覺和店鋪方案制定;
2.內部各部門資源對接與外部資源對接,對接平臺確保店鋪活動節(jié)奏,配合平臺把資源匹配到店鋪;
3.店鋪、平臺事務統(tǒng)籌把控協(xié)調,跟進第三方客服做好每日銷售訂單、贈品發(fā)貨等事項處理;
4.及時更新產品布局,梳理產品賣點;
5.新品首發(fā),大促活動運營方案及活動策劃參與制定;
6.代運營團隊業(yè)績考核(業(yè)績目標考核,數(shù)據(jù)指標考核,過程考核,出勤考核,執(zhí)行力考核);
7.日例會、周會、月度復盤會議組織,推進日工作落地和進度,盤查周業(yè)績進度的問題和需求,月度復盤和下月規(guī)劃。
任職資格:
1.具備較強的溝通,項目協(xié)調,控制及推動能力;
2.熟練掌握京東平臺的整體運營、維護、優(yōu)化、推廣工作程序, 有成功方案;
3.對新品上市有自己獨到的見解,且有成功案例;
4.具備渠道開發(fā)及管理、推廣、活動策劃及創(chuàng)新、數(shù)據(jù)分析能力等綜合運營管理能力;
5.有團隊合作精神、性格開朗、責任心強、為人誠信正直,有耐心;
6.具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協(xié)調能力,抗壓能力強;
7.能夠適應高效率的工作環(huán)境。
簡歷投遞:
張女士:13395647675(微信同號)
郵箱:CoolbabyZp1@163.com
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